关于开展河南省第十三次特级教师评选工作的通知

     2020-10-25           浏览数:

各县(市)区人力资源和社会保障局、教育(体育)局,市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局、教育局,市直有关单位:

为鼓励广大中小学教师长期从事教育事业,调动教书育人积极性,根据豫人社函〔2020〕159号文件精神,现就我市开展第十三次河南省特级教师评选推荐活动相关事项通知如下:

一、评选范围、对象及学科分类

按照河南省人民政府《关于印发〈河南省特级教师评选办法〉的通知》(豫政〔1996〕5号)规定,结合我市特级教师现状,本次评选特级教师的范围和对象为:全市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、中小学教研机构及与中小学教育有关的教育机构在职教师。(本通知印发之日已到退休年龄者,不在评选范围)。

本次特级教师评选的学科包括:语文、数学、外语、物理、化学、生物、道德与法治、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、科学、信息技术、通用技术、综合实践活动(含劳动与技术)、艺术、生涯教育、心理健康教育,以及学前教育、特殊教育、职业教育(成人教育)、教育管理等。

二、评选条件和名额

1.符合豫政〔1996〕5号、豫人社函〔2020〕159号文件规定的评选条件。

2.任现职以来至少有一次年度考核结果为优秀等次。

3.各单位推荐特级教师候选人的名额按规定比例核定,全市共下达特级教师候选人推荐名额32名(见附件1)。

三、评选办法及程序

评选推荐采取自下而上、择优推荐的办法。

1.基层评选单位要组织教师认真学习有关规定,对照评选特级教师的思想政治条件和业务条件,经充分酝酿后提出建议名单,报县(市、区)教育行政部门。

2.县(市、区)教育行政部门商同级政府人力资源和社会保障部门,对基层评选单位的建议名单进行审核,以适当的方式在一定范围内征求意见,并公示其主要成果,无异议后,再择优向市教育局推荐特级教师候选人。

3.市教育局和市人力资源和社会保障局组织召开初评会议,对县(市、区)和市直单位推荐的候选人进行初选,确定14名特级教师候选人上报省评选委员会办公室。

四、评选推荐工作要求

1.各单位须严格按照分配的名额等额上报推荐材料。

2.各县(市、区)和市直单位在推荐特级教师候选人时,要统筹考虑学前教育、义务教育、普通高中教育、中等职业教育、特殊教育等不同类型、不同层次学校和教育机构的特点,力争使其均有代表。要切实保证教学一线的专任教师数量,本次推荐和评选特级教师时,要对农村地区的教师予以倾斜并优先推荐。

3.评选推荐工作必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正的原则,防止单纯用升学率评价教师工作的倾向。

五、报送材料要求

为保证评选工作顺利进行,请各单位按规定时间报送材料。8月22日(周六)下午15:00-16:30五城区;16:30-18:00六县(市)。逾期不报视为放弃推荐资格。

材料报送地点:市教育局人事科705室,联系电话:2992831,联系人:徐广信。

报送的材料包括:

1.评选推荐工作报告1份(正式文件,内容包括评选委员会组成、评选工作程序、资格审查、评选结果、候选人结构、比例及公示情况,以及联系人、联系电话等)。

2.《河南省特级教师审批表》一式2份及Word格式电子文档(见附件2)。

3.《河南省特级教师评审简表》一式50份及Word格式电子文档(见附件3)。

4.《河南省特级教师推荐人选一览表》一式1份及Excel格式电子文档(见附件4)。

5.身份证、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证和聘任证、最高学历(学位)证书、荣誉证书和教研业务类奖励证书,正式出版的著作、国内公开发行刊物上发表的文章(封面(需带有CN刊号)、目录及文章内容)。中小学(幼儿园)校长还需要提交教育行政干部培训合格证书等。著作报送原件1套,其它均报送复印件1套(A4纸,按证书类和论文著作类列举目录、顺序装订,审验人须在复印件上逐一签字并加盖公章)。推荐候选人任现职以来年度考核优秀等次结果备案表原件及复印件一式一份。

各类证书原件报送时一并提交,评选工作结束后退还本人。

6.《机关事业单位干部征求意见表》(见附件5)1份。推荐对象为机关事业单位干部的,须按干部管理权限填写此表1-3项,其他推荐对象填写第2-3项。

7.报送材料统一用纸质档案装袋,并粘贴封面,证书原件与其它纸质材料分开装袋,其中著作原件放入纸质材料袋内,不要与证书原件放一起。档案袋封面、证书类清单、论著论文清单按统一格式要求制作。同时电子版文档材料发至邮箱rsjyk@126.com。

六、评选推荐工作组织领导

市人力资源和社会保障局、市教育局组建特级教师评选委员会,全面负责评选工作。评选委员会办公室设在市教育局人事科。

评选特级教师是一项严肃的工作,体现着党和政府对人民教师尤其是中小学教师的关怀,是弘扬尊师重教良好社会风尚的重要举措,具有重大的政治意义。各县(市、区)人力资源和社会保障部门、教育部门一定要高度重视,在当地党委和政府领导下,加强部门协调,密切配合,认真做好评选推荐的各项工作。

附件:1.《河南省特级教师推荐名额分配表》

          2.《河南省特级教师审批表》

          3.《河南省特级教师评审简表》

          4.《河南省特级教师推荐人选一览表》

          5.《机关事业单位干部征求意见表》

 

 

焦作市人力资源与社会保障局          焦作市教育局

                            2020年8月18日

 附件:豫人社函〔2020〕159号.pdf

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